Приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 03 февраля 2017 г. № 28 Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2020 годы

Министерство труда и социальной защиты населения

Ставропольского края

г.Ставрополь

ПРИКАЗ

03 февраля 2017 г.                                                                                 № 28

Об утверждении Плана

мероприятий по противодействию

коррупции на 2017-2020 годы

 

Во исполнение Программы противодействия коррупции в Ставропольском крае на 2017-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 09 января 2017 г. № 2-п,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 2017-2020 годы (далее – План).
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

 

Министр                                                                                                         И.И.Ульянченко

_________________________________________________________________

Проект подготовлен и вносится отделом кадрового обеспечения и государственной гражданской службы                                                                                                           Т.С.Перешеина

Проект визируют:

Начальник отдела

правового обеспечения                                                                                 И.В.Сафонова

Начальник организационно-

аналитического отдела                                                                                  А.Н.Попова

 

 

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства труда и

социальной защиты населения

Ставропольского края

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции в министерстве труда и социальной защиты населения

Ставропольского края на 2017-2020 годы

№ п/п	Содержание мероприятия	Срок исполнения	Ответственный

исполнитель1234I.Организационно-правовые меры по внедрению антикоррупционных механизмов противодействия коррупции 1.Взаимодействие министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – министерство) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ставропольского края в сфере противодействия коррупциипостоянноминистр труда и социальной защиты населения

Ставропольского края

(далее – министр), первый заместитель министра, заместители министра, начальники отделов министерства 2Проведение мониторинга применения действующих законов Ставропольского края, относящихся к сфере деятельности министерства, и в случае наличия коррупциогенных факторов подготовка информации отделу правового обеспечения министерства для проведения антикоррупционной экспертизыпостоянноначальники отделов

министерства 3Проведение антикоррупционной экспертизы действующих законов Ставропольского края, относящихся к сфере деятельности министерства, на основании информации отделовпостоянноначальник отдела

правового обеспечения

министерства 4Подготовка предложений в ежегодный План мониторинга применения законов Ставропольского края, утверждаемый правовым актом Губернатора Ставропольского краяежегодно,

до 01 октября года, предшествующего году проведения данного мониторинганачальники отделов

министерства 5Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектовпостоянноначальник отдела

правового обеспечения

министерства 6Размещение нормативных правовых актов и их проектов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») для проведения независимой антикоррупционной экспертизыпостоянноначальники отделов

министерства 7Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействий) министерства и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушенийежегодно,

1 раз в кварталначальник отдела

правового обеспечения

министерства,

начальники отделов

министерства 8Проведение мониторинга правоприменения в отношении законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, осуществленного в предыдущем году в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации, и подготовка информации о его результатах отделу правового обеспечения министерстваежегодно,

до 10 февраляначальник отдела

правового обеспечения

министерства,

начальники отделов

министерства 9Подготовка предложений в проект плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации и представление их отделу правового обеспечения министерстваежегодно,

до 15 мартаначальники отделов

министерства 10Подготовка предложений в проект плана мониторинга законодательства Ставропольского края и представление их отделу правового обеспечения министерстваежегодно,

до 15 июняначальники отделов

министерства 11Представление в государственно-правовое управление Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края:

1.     информации о результатах мониторинга правоприменения в отношении законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, осуществленного в предыдущем году в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации;

2.     предложений в проект плана мониторинга правоприменения в Российской Федерации;

3.     предложений в проект плана мониторинга законодательства Ставропольского краяежегодно

до 01 марта

до 01 апреля

до 01 июляначальник отдела

правового обеспечения

министерстваII.   Противодействие и профилактика коррупции в социальной сфере Ставропольского края 12Мониторинг должностных инструкций директоров учреждений, находящихся в ведении министерства (далее – подведомственные учреждения), на их соответствие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края, а также их анализ на предмет коррупционных рисковпостоянноначальники профильных

отделов министерства,

начальник отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской

службы министерства

(далее – отдел кадров) 13Проведение согласования кандидатур при назначении на должности заместителей директоров подведомственных учреждений, с целью осуществления контроля за соблюдением квалификационных требованийпостоянноначальники профильных

отделов министерства 14Проведение комплексных и целевых проверок деятельности подведомственных учреждений и органов труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов края, в том числе по выявлению коррупциогенных факторов и нарушений норм административных регламентов предоставления государственных услугпо отдельному

графикуначальники профильных

отделов министерства 15Проведение мониторинга размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства в соответствии с требованиями Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»постоянноединая комиссия по определению поставщиков

(подрядчиков, исполнителей) министерства, образованная приказом министерства от 05 августа 2014 г. № 413 16Организация и проведение ведомственных плановых проверок подведомственных учреждений в сфере закупок товаров, работ и услуг в целях исключения коррупционных составляющих, способствующих совершению нарушения законодательства в указанной сфереежемесячноначальник отдела правового обеспечения министерства, начальник отдела аудита и контроля за использованием межбюджетных трансфертов министерства 17Проведение мониторинга соблюдения подведомственными учреждениями обязанности сообщать о наличии заинтересованности при совершении сделок в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерацииежеквартальноначальник отдела правового обеспечения министерства, начальники профильных отделов министерства 18Обеспечение контроля за разработкой и утверждением плана мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных учрежденияхдекабрьначальник отдела кадров

министерства 19Обеспечение контроля за поддержанием в актуальном состоянии информации, размещенной в разделе «Противодействие коррупции» на официальных сайтах подведомственных учреждений в сети «Интернет»1 раз в полугодиеначальник отдела кадров

министерства 20Обеспечение контроля за поддержанием в актуальном состоянии информации, размещенной на стендах, расположенных в зданиях подведомственных учреждений1 раз в полугодиеначальники профильных

отделов министерстваIII. Антикоррупционное просвещение, пропаганда и воспитание 21Обеспечение работы «Горячей линии» для приема сообщений о фактах коррупции, определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявленияхпостоянноначальник организационно-аналитического отдела министерства, начальник отдела кадров министерства 22Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений населения Ставропольского края и организаций Ставропольского края в министерствопостоянноначальник организационно-аналитического отдела

министерства 23Проведение «круглых столов», конференций, семинаров с целью обобщения и распространения позитивного опыта противодействия коррупции1 раз в годначальники профильных

отделов министерства,

начальник отдела кадров

министерства 24Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте министерства в сети «Интернет»постоянноначальник отдела кадров

министерства, начальник

организационно-аналитического отдела

министерства 25Обеспечение взаимодействия министерства со средствами массовой информации по освещению мер, принимаемых министерством по противодействию коррупциипостоянноначальник организационно-аналитического отдела

министерства 26Разработка и изготовление печатной продукции антикоррупционной направленностифевраль-мартначальник отдела кадров

министерства 27Проведение онлайн-опроса граждан на официальном сайте министерства в сети «Интернет» в целях повышения эффективности оказания государственных услуг, а также получения информации о фактах коррупционных проявленийпостоянноначальник отдела кадров

министерства 28Подготовка информационных пресс-релизов о ходе и результатах антикоррупционной деятельности министерства для опубликования их в новостной ленте на официальном сайте министерства в сети «Интернет»ежеквартальноначальник отдела кадров

министерстваIV. Повышение качества оказания социально значимых государственных услуг 29Проведение мероприятий, направленных на снижение административных барьеров, оптимизацию и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае (далее – МФЦ) и в электронном видепостояннопервый заместитель министра, заместители министра, начальники отделов министерства 30Расширение перечня услуг, оказываемых на базе МФЦ и в электронном видепостояннопервый заместитель министра, заместители министра, начальники отделов министерства 31Обеспечение информированности населения Ставропольского края о возможности получения государственных услуг на базе МФЦ и в электронном видепостоянноначальники отделов

министерства 32Проведение анализа используемых административных процедур, обоснованности установленных сроков оказания государственных услуг и перечня предоставляемых заявителем документов на получение указанных услугпостоянноначальники отделов

министерстваV. Совершенствование инструментов и механизмов противодействия коррупции 33Обеспечение сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы социально значимых проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина в соответствии с Федеральным законом«Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов правовых актов»постоянноначальник отдела

правового обеспечения

министерства,

начальники отделов

министерства 34Организация и проведение общественных обсуждений в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о контрактной системе в сфере закупокежегодноначальник отдела

правового обеспечения

министерства 35Доведение до сведения государственных гражданских служащих положений антикоррупционных законов, указов Президента Российской Федерации, Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупциипостоянноначальники отделов

министерства 36Информирование граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, об общих принципах служебного поведения государственных служащих и Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского краяпостоянноначальник отдела кадров

министерства 37Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве, и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), в том числе подготовка материалов, необходимых для работы комиссии, проектов решений, организация проведения заседаний комиссиипо мере поступления

оснований для

проведения заседания комиссииначальник отдела кадров

министерства 38Обеспечение работы комиссии министерства по противодействию коррупции, в том числе подготовка материалов, необходимых для работы комиссии, проектов решений, организация проведения заседаний комиссииежеквартальноначальник отдела кадров

министерства 39Распространение антикоррупционных памяток среди государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерствепо мере

необходимостиначальник отдела кадров

министерства 40Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взяткипостоянноначальник отдела кадров

министерства, начальники

отделов министерства 41Информирование гражданских служащих в случае их увольнения с государственной гражданской службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового договора (статья 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)постоянноначальник отдела кадров

министерства 42Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностейпостоянноначальник отдела кадров

министерства 43Подготовка и направление запросов в компетентные органы (суды, учебные заведения, военкоматы) в целях проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в министерствепостоянноначальник отдела кадров

министерства 44Обеспечение контроля за предоставлением государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей и проверка указанных сведений в соответствии с законодательствомежегодно,

до 01 апреляначальник отдела кадров

министерства 45Обеспечение размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и членов их семей на официальном сайте министерства в сети «Интернет»ежегодно,

до 14 маяначальник отдела кадров

министерства 46Проверка сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерстве, в соответствии с требованиями законодательствапостоянноначальник отдела кадров

министерства 47Контроль за соблюдением квалификационных требований, предъявляемых к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы и государственными гражданскими служащими Ставропольского края в министерствепостоянноначальник отдела кадров

министерства, начальник

отдела правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства 48Обеспечение эффективного использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, гарантирующего равный доступ граждан к гражданской службе, открытость процедур по формированию и использованию кадрового резервапостоянноначальник отдела кадров

министерства, начальник

отдела правового обеспечения министерства, начальники отделов министерства 49Проведение анализа должностных регламентов гражданских служащих и (или) их проектов на наличие в них положений, способствующих коррупциогенным проявлениямпостоянноначальники отделов министерства, начальник отдела кадров министерства, начальник отдела правового обеспечения министерства 50Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ставропольского края в министерстве, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупцииодин раз в год или по графику проведения

обучения, подготовленному управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского краяначальник отдела кадров

министерства 51Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, и гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с получением подарков и порядком сдачи подарков, а также принятие соответствующих мер ответственности за нарушения указанных запретов и ограниченийпостоянноначальник отдела кадров

министерства 52Организация проведения мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря

Начальник отдела кадрового обеспечения и

государственной гражданской службыежегодноначальник отдела кадров

министерства, начальники отделов министерства

Т.С.Перешеина